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《营口市文明行为促进条例》答记者问

发布时间:2019-06-13 11:11

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一、据了解,近些年各地陆续出台了文明行为促进方面的地方性法规,请问《营口市文明行为促进条例》有哪些区别于其他城市法规的地方,有哪些“亮点”?

首先,为了保证文明行为促进工作的长期、有效开展,《条例》规定,我市文明行为促进工作以广泛、深入开展营口有礼主题活动为载体,培养市民形成文明礼仪习惯,促进文明城市建设,这就使我市的文明行为促进工作更加突出一个“礼”字,更加注重传承和发扬中华优秀传统文化。

其次,我们针对问题立法,立法解决问题,对群众反应比较强烈的不文明行为以及社会热点问题,我们给出了“营口方案”,比如,针对经常出现的乘车不文明行为,《条例》明确禁止“霸座”行为,并规定乘客不得辱骂或者殴打司机。针对广场舞扰民问题,《条例》规定在公共场所组织开展健身娱乐等活动时,不得干扰他人正常生活。

最后,为了优化营商环境,规范国家机关工作人员的言行,《条例》规定,国家机关工作人员接待办事人员不得态度冷淡、言语粗鲁;不得不讲诚信,不执行已出台的政策、不兑现作出的行政承诺等。

上述内容在其他城市同类法规中还很少出现,体现出我市立法的地方特色。谢谢。

二、有些单位存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,请问《营口市文明行为促进条例》对整治这些行为作出了怎样的规定?

答:一段时期以来,一些机关和窗口单位确实存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,这是典型的官僚主义、衙门作风,影响了党和政府的形象,破坏了营商环境,群众意见较大,这种行为也违反了文明行为规范。《条例》规定窗口单位工作人员应当遵规守纪,营造高效便捷的服务环境,不得敷衍办事人员,不履行一次性告知义务;不得冷落、讽刺、辱骂办事人员;工作期间不得从事与工作无关的活动,不得迟到、早退、空岗;不得利用职务之便索要、接受财物,为本人或他人谋取不正当利益。对违反上述规定的公务员和事业单位工作人员,由其所在单位、主管部门、监察机关依法给予处分。谢谢。

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